E’ un provvedimento del Family Act che, a partire da luglio, in una quota media mensile di circa 250 euro  verrà data a ciascun figlio, dal settimo mese di gravidanza fino ai 21 anni di età.

Nel caso del compimento di 21 anni di età sarà comunque conferito ma sarà ridotto nell’importo ed erogato direttamente al figlio maggiorenne nel caso in cui questo sia iscritto all’università, svolga un tirocinio, frequenti un corso professionale, sia impegnato nel servizio civile universale, svolga un lavoro a basso reddito o sia registrato come soggetto disoccupato e in cerca di lavoro presso un centro per l’impiego o un’agenzia per il lavoro.

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